今日は仕事が終わったあと新幹線に飛び乗り新宿で西川会？！（ご本人は否定していたが…笑）の集まり。
某スポーツクラブで働いていた20名ほどの仲間が集まり、酒を交わした。明日仕事なので終電までしかいられなかったけど、15年ぶりに会った人、風貌や名前が変わった人、昔と同じ職業に戻った人戻りたい人…いろんな人に会えて楽しかった。
最後にしめろ、という先輩からのお達しに、みんなの前で話しをさせてもらった。
いい気分で酔ってたので、ちゃんと話せたかわからないけど、伝えたいことは話したつもり。
みんな少なからず指導することが楽しくてこの世界に入ったはず。仕事が変わっても年をとってもその気持ちは忘れてはいけない。継続は力なんだ。若い時に感じた経験や好奇心は死ぬまで継続する。年をとるとその気持ちが変わるのではない、どこかであきらめてしまうんだ。
あきらめた時、人は老う。
続けて欲しい、復帰して欲しい教えることを。
今日は初島へ潜りに行く予定が、なんと臨時休業。
そんなのありかい？！初めてだな。
船に乗る前で良かった。
そんなことで、なぜか江の浦へ。
透明度が良くて穏やかでとても良かった。年末から江の浦へ行くことが多い。ここはダイバーのことを良く考えていて、かゆい所に手が届いているいい施設だと思う。
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看板のデザインが決まった。
自分なりには結構いいと思っている。
クラブ自体がとても目立つところにあるので、完成後はかなりの人の目につくだろう。
クラブのウリのひとつとなるメディカルフィットネスの構想がほぼ完成。提携先の院長からアイディアとオプションをたくさん頂いた。
かなりいいプログラムとなるだろう。
フィットネスクラブOPENにむけて頑張っているのは施設ばかりではありません。
スタッフの研修もキューピッチ。
2名の女性スタッフはもちろん、Kくんは自分の体が基本と言うことで、二人と一緒にトレーニング。体重は減らないけれど、見た目が良くなってきたぜ。うちのパーソナルやメディカルフィットネスプログラムの実験台といったかんじだけどね。
今日は血液検査も行って、その効果のほどを検索中。
施設の方も順調で、ヨガスタジオも床はり作業に入りました。最初の暗い部屋の雰囲気が微塵も感じられないイメージ通りの出来栄えです。
チラシを見たいという方が、結構いらっしゃるのでアップします。
制作校正のものなので、多少画像が悪かったりしますが・・・。
遠くの方でも1日会員という制度があるのでぜひ体験を。
明日の朝刊にチラシが入ります。
熱海は新聞投函数が10,000件。
1％の問合せで100名、そのうち10％が入会で10名・・・。
このフィットネスクラブ単純方程式ではうちのクラブは開店休業だ。
そこには戦略がある。
登記上41,000人の熱海市民。しかし、実質対象者は60,000人見込んでいる。
なぜか。
10,000世帯新聞を配るのに、なぜ41,000人しか人口がないと思う？
熱海市が発表している世帯数や日中人口で言ったら80％以上の家庭が新聞を取っているということ。
そんなわけない。
逆に一般市民は新聞購読率が低いと見ている。
そこを狙っているのだ。
そして、この時代に新聞折り込みに力をいれてどうするという。
熱海はまだ新聞＆ポスティングなんですよ。
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午後、夏明けにお世話になったKさんと、今年の夏の仕事について話をさせてもらった。
現在人材募集中のうちとしては、有力候補の１人だ。
そして夜はバスケットのコーチミーティング。
１年が過ぎたけれど、コーチだけで集まって話をするのは初めて。
コーチや指導を本職にしている人はオレくらいだけれど、バスケットが好きで、教えるのが好きで、子供が好きで、人が好きで・・・指導に対して熱い人たちの集まりだということがわかった。
指導者として見習うべき所がたくさんある。
いい勉強になった。
それにいいチームなんだな。
今日は１日東京で研修。
参加者ともだいぶ仲良くなって、色んな話をする。
込み入ったプライベートの話はしなけど、この業界が抱えている問題やら課題やら参考になることが多い。
相変わらず身になる研修が多い。
講師の先生も馬が合うので、スムーズに頭に入ってくる感じがいいね。
今日思ったこと。
東京は空気がまずい。
冬なので外はまだしも、地下鉄構内は酷いな。
地下鉄内に植栽って駄目なのかな。
昨晩は市内ダイビング組合の新年会。
毎年大騒ぎになるこの新年会ですが・・・今年はさらに面白かった。
熱海市内のダイビング業者は高齢化が進み、なんと20代のスタッフがいません！！
今日来た人たちの中でも、オレが一番若いし。
この不景気のあおりをかなり受けているようですが、この人材不足の件に関しては、様々な論評を呼ぶ。
色々あるけれど、やっぱり単純にこの仕事がカッコよく見えないんだよ。
夢のある仕事なんだけどなぁ。
インストラクターを見て夢があると思えないのだろうなぁ。何かきっかけを作らなきゃ、本当に業界が衰退してしまう。
人ごとではなく・・・魅力あるインストラクターになる努力をしたいと思う。
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今日は日中ゆっくり始動で、店舗の内装作業、午後から富士急の部長と冬から秋にかけてのうち合わせ。
詳しくは公表できないけれど、今年も富士急の十八番であるイベントが盛りだくさんです。
うちも頑張らなくちゃ。
夏の企画書がはかどらない。
寒いからか、別に頭を使っているからか・・・アイディアは事務所の中ではなく、外で閃くことが多い。
少し散歩でも出るか・・・寒風吹き荒れる相模湾を見ても夏のアイディアは浮かばない。
うむ・・・。
こういうときは本でも読むといい。
映画もいい。
あっ！映画みたいな。
最近見てないなぁ。
あ・・・仕事がはかどらねぇ。
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先日の「求人」ブログに3名の問合せを頂いた。
2名は知り合いの紹介だが。
我ながらこのブログのアクセス数とネットの力は凄い。
この3名とは別だけど明日から常勤スタッフになるこちょが入社。
気合入っていますよ。
インフルエンザが流行っているようですが、流行に疎い私にとってはあまり縁のないこと。
この流行には乗りたいくないものです。
そもそも風邪をひくというのは、抵抗力が下がっているからウィルスに感染するのであって、抵抗するための免疫力や体力があれば風邪をひくことはない。もちろん人間の体力を上回る強いウィルスが出てくれば別の話だが。
昔の人はサプリメントもないから食べ物から栄養を採っていた。だから農村では栄養失調になる時代もあったようだけれど、それでも多くの生物や植物を食べることで生き延びる方法を学んできたのだと思う。
今じゃあえて食べようとしなくても良かったのじゃないのだろうかとおもうような虫類も、当時は貴重なタンパク源だったという。
人間は文化の発展とともに、衛生的になり、滅菌された食物や製品が好まれるようになった。しかし、それらが人間の免疫力を下げてしまっているのは事実だろう。
自然の中で遊ばないことも免疫の低下につながっているという。
海で遊べば、皮膚や口から海水に含まれるミネラル分を吸収したり眼には見えない生物を口にしたり風に吹かれて皮膚や粘膜が強くなったりするし、山で遊べば同じように皮膚や口から目に見えない生物やミネラル、水分を補給することができる。
都会の子供の免疫力低下は、自然の中で遊ばないことと、極端な衛生管理、過剰な栄養が原因のひとつではないかと思う。
風邪をひくから外で遊ぶな、水道の水は飲むな、などと言っている親は最たるもの。
それに小中学生くらいの子供が、夕食前に
「腹減った！なんか食べるものない？！」
と叫ばないのは、運動不足や不健康の現れだ。
体力があるから食事をとれる、食事をとれるから体力が維持できるというものだ。
子供は風の子大人は火の子と良く言う。
大人も風の子にならねばならないようだが・・・南国育ちのオレは寒がり・・・水の子火の子。
母からの電話・・・そういえば、携帯持っていたんだっけ。
大した用事ではない。
正月に帰省した時、服を忘れたのでそれを送ってくれるという連絡。
送料がかかるからいいと最初は断った。
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昔を思うと、母から携帯へ電話がかかってくるなんて想像がつかない。
今の悪態を見て想像がつかないだろうが、オレは3才くらいまで病弱な子供で、当時専業主婦だった母と過ごす時間が多かった。そのころのことを、もう30年以上も前なのに覚えていることがたくさんある。
三つ子の魂百までとか、雀百まで踊り忘れずなんて言うから、このころの生活が今の自分を作っているのかも知れない。
だから基本甘えん坊なかも知れない。
甘えるかどうかは別として、とても大切な人であることは間違いない。
自分で言うのは変だけれど、物凄い反抗期の頃でも今でも、母親に対しては「クソババァ」とか、「死ね！」なんてことを言ったことがない。
なぜならば、自分や兄弟を自分の命より大切と思ってくれていることが良く伝わっているからだ。
母と子の関係というのは、どんな「絆」よりも深く厚い。
母は大切にするのが良し。
母がいなくとも心で強く想うが良し。
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「なんだ、リンゴケーキ作ったから一緒に送ってあげようと思ったのに」
「はい。それ好物です。送ってください（笑）」
母親から見れば、男はいくつになっても子供だ。
午前中は広告代理店、印刷会社、午後はアカオの支配人と夏の打合せ。
打ち合わせ中に、可愛いスイーツをごちそうになりました。
さすが高級ホテル。
見た目以上においしかった。
今年の夏は、工夫が必要に思える。
大きな投資ができるわけでもない。
コストもかけられない。
でもお客様には不便や不利益があってはならない。
もうアイディアも工夫も出尽くした・・・。
社員なら、すでに何度も絞り出している作業だ。ましてやアカオの社員は優れた企画力のある方が多いからできることはすぐ実践にうつしているのだ。
でもここでもうひと踏ん張り絞り出さないといけない。
さて・・・ここは勝手に「準社員」と自称するオレの出番だ。
奇抜と言われようが、事情が分かっていないと言われようが、斬新で発展的なアイディアが必要なのだ。
今週いっぱいの時間をもらった。
アカオも含め、今熱海の会社に必要なのは、忠誠心が高く、本気を出してくれる社員の存在。
社長はその本気を引き出させる魅力を持たなければいけない。
やはり大切なのはマンパワーなのだ。
帰りに工事中の店舗へ行くと、大工のTさんが一人で黙々と作業を進めていた。
相変わらず作業が細かい。
なんていうのか知らないけれど、とんかちとか、ペンチとかドライバーなんかを入れる腰ベルト？？
あれって職人っぽくてかっこいいねぇ。
あれを巻くとTさんも人が変わる。
プロフェッショナルなんだな。
